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EN BREF
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En juin dernier, DÉCOR ALLIANCE, regroupant les enseignes Solmur, Grassin Décors et Midi Carrelage, a obtenu la certification Great Place to Work®. Cette distinction, reconnue mondialement, évalue l’expérience collaborateur à travers cinq critères : crédibilité, respect, équité, fierté et convivialité. L’audit mené a révélé les efforts notables de l’entreprise en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers des actions concrètes favorisant de bonnes conditions de travail, l’égalité des sexes, et un fort engagement envers la formation et les jeunes. En complément, DÉCOR ALLIANCE a également initié un bilan carbone pour ses activités, montrant ainsi son attachement à la responsabilité environnementale.
Décor Alliance, regroupant notamment les enseignes Solmur, Grassin Décors et Midi Carrelage, a récemment obtenu la prestigieuse certification Great Place to Work®, reconnue à l’échelle mondiale pour son évaluation de l’expérience collaborateur. Cette reconnaissance est le fruit d’une démarche rigoureuse menée par un audit indépendant, visant à évaluer des critères fondamentaux tels que la confiance, la fierté et le respect au sein de l’organisation. Cet article explorera les divers aspects de cette certification, les efforts de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), ainsi que les initiatives concrètes de Décor Alliance en matière d’environnement et de bien-être au travail.
Auditée en juin dernier, Décor Alliance a émergé avec succès d’un processus d’évaluation minutieux mis en place par Great Place to Work®. L’entreprise a fait l’objet d’une analyse qui a porté sur la perception des collaborateurs, évaluant des aspects essentiels de la culture d’entreprise. La certification n’est pas seulement un label, mais un véritable engagement envers l’amélioration continue des conditions de travail, renforçant ainsi la confiance des employés vis-à-vis de leurs managers.
Conclusion raisonnable
Puisque Décor Alliance a démontré son dévouement envers un cadre de travail positif tout en s’engageant activement pour une responsabilité sociale et environnementale accrue, la certification Great Place to Work® sert de tremplin pour ses futures ambitions. En cultivant une culture d’entreprise favorable et en continuant ses efforts, Décor Alliance consolide sa réputation d’entreprise où il fait bon travailler, tout en s’inscrivant comme un acteur responsable et engagé pour un avenir durable.
Témoignages autour de la certification Great Place to Work® de Décor Alliance
« La certification Great Place to Work® est une formidable reconnaissance de l’effort collectif que nous avons déployé au sein de Décor Alliance. Cela démontre que nous sommes sur la bonne voie pour créer un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé. »
« En tant que collaborateur, je me sens réellement impliqué dans cette démarche. Savoir que 27 % de nos salariés sont actionnaires de l’entreprise montre à quel point nous sommes tous engagés dans la réussite de Décor Alliance. C’est un facteur de motivation majeur! »
« J’apprécie particulièrement notre plateforme dédiée à la qualité de vie au travail (QVT). Avoir un espace où nous pouvons exprimer nos préoccupations et suggestions en matière de sécurité et de bien-être est essentiel pour nous. Cela renforce notre sentiment d’appartenance. »
« Travailler chez Décor Alliance, c’est plus qu’un simple emploi. C’est faire partie d’une entreprise qui se soucie réellement de ses collaborateurs, et qui n’hésite pas à mettre en place des dispositifs pour lutter contre le harcèlement et garantir la sécurité de tous. Je me sens protégé et soutenu. »
« Avec la mise en avant de la diversité et l’égalité des genres dans l’entreprise, c’est un vrai plaisir de voir autant de femmes à différents niveaux hiérarchiques. Cela montre une réelle volonté d’inclusion et d’égalité. »
« La démarche RSE de Décor Alliance me touche particulièrement. Savoir que nous menons des actions concrètes, comme le bilan carbone ou le choix de produits écologiques, me donne un sentiment de fierté quant à notre impact sur l’environnement. »
